タイ求人

【タイ求人】【タイ・バンコク】日系電気製品商社での営業アシスタントマネージャー（ID:595639）

業種

商社・卸売

場所

タイ　バンコク

給料

月給　60,000～75,000バーツ/月
賞与：業績連動型
ビザサポート：有
保険：タイの社会保険　団体保険
有給休暇制度、社用車支給、勤続手当、年次健康診断など

仕事内容

• 既存商品・新商品の営業活動（既存顧客7割、新規顧客3割）
• └顧客訪問、生産状況の確認、見積書・各種書類作成、営業活動の報告、不良品対応
• 事業方針策定
• 納期調整
• 品質関連調整
• 日本本社との連携業務
• 見積書の確認・承認
• 在庫発注確認・承認
• スタッフの教育
※クライアント訪問1-2回/週
※顧客：電子機器・家電製品メーカー（日系企業9割、タイ・他企業1割）
※エリア：バンコク市内及び工業団地

応募資格

必須
・ 4年制大卒　またはそれ以上（経営学やそれに関連する分野だとなお可）
・ 5年以上の製造業での営業経験（電子部品関連業界経験者優遇）
・管理職などマネジメント経験
・英語：社内コミュニケーションレベル（目安：TOEIC700点以上）
・タイ国内での運転が可能な方
・タイにて対面面接が可能な方
歓迎
・タイ在住の方

求人番号

THA23-12-07PS2

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海外保険関連業務
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Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
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- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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