タイ求人

【タイ求人】【タイ・バンコク】日系エンジニアリングでの法務マネージャー（ID:595760）

業種

メーカー

場所

タイ　バンコク

給料

月給　～100,000バーツ/月
賞与：業績連動型
ビザサポート：有
保険：団体保険（生命、医療、事故）　タイの社会保険
就労ビザ・労働許可証の支給、有給休暇制度、役職手当、通勤費、通信費

仕事内容

• 契約書レビューおよび作成サポート
• コンプライアンスチェック
• 方針策定支援および文書管理
• 会社の管理サポート
　- 本社内部監査
　- 子会社および支店
　- その他管理業務
• 社内および地域本部、本社との連絡サポート、内部報告
• コーポレート業務の監督（株主総会、取締役会等）
• 社内法務研修サポート
• 紛争解決等業務
• 法務部門の行動計画作成

応募資格

の行動計画作成
応募資格必須
・ 4年制大卒　またはそれ以上（法律や関連する分野だとなお可）
・ 5年以上のエンジニアリング、建設、工業または関連業界や、法律事務所での実務経験
・英語：社内コミュニケーションレベル（目安：TOEIC650点以上）
歓迎
・タイ在住の方またはタイでの対面面接が可能な方
・マネジメント経験
求める人物像
 高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

求人番号

THA23-12-27PS2

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金融・保険・コンサルティング

海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
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リレーションシップマネージャー (RM) には、以下が含まれます。
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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