【タイ求人】【語学不問】人事スタッフ
業種
メーカー
場所
バンコク
給料
60,000～80,000THB
社用車貸与（運転手つき、状況に応じ他の日本人社員と共用）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
勤務時間 月～金 8:00 -17:00
雇用形態 正社員
試用期間：119日
給与
【月給】THB 60,000 - 80,000（約24～32万円）※1THB=約4円算出
※Job salary + Rank salary + Age salaryより算出
賞与 ：業績賞与支給
待遇・福利厚生 ：
ー勤続手当
ー家賃補助（THB 5,000、約2万円）※1THB=約4円算出
ーVISA、WP手続きなどは会社負担
一時帰国制度あり（有給休暇 + 航空運賃貸与）
ータイの社会保険加入
ー年次健康診断
ーProvident Fund（タイの退職金制度）あり：3%～ ※選択制
休日・休暇 ：土日祝※タイカレンダーに準ずる
有給休暇：7 日 (1年以上継続勤務の後)
用事休暇：7 日
有給疾病休暇 ：30日
年間休日日数：120日以上
※22年度実績123日
社用車貸与（運転手つき、状況に応じ他の日本人社員と共用）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
勤務時間 月～金 8:00 -17:00
雇用形態 正社員
試用期間：119日
給与
【月給】THB 60,000 - 80,000（約24～32万円）※1THB=約4円算出
※Job salary + Rank salary + Age salaryより算出
賞与 ：業績賞与支給
待遇・福利厚生 ：
ー勤続手当
ー家賃補助（THB 5,000、約2万円）※1THB=約4円算出
ーVISA、WP手続きなどは会社負担
一時帰国制度あり（有給休暇 + 航空運賃貸与）
ータイの社会保険加入
ー年次健康診断
ーProvident Fund（タイの退職金制度）あり：3%～ ※選択制
休日・休暇 ：土日祝※タイカレンダーに準ずる
有給休暇：7 日 (1年以上継続勤務の後)
用事休暇：7 日
有給疾病休暇 ：30日
年間休日日数：120日以上
※22年度実績123日
仕事内容
"空調・電気・クリーンルームなど建築設備の設計施工全般をおこなっています。
＜日系顧客に対する営業活動をお願いします＞
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・新規顧客開拓
・プロジェクトの提案や引き合い取得
・社内関係部署（見積課、エンジニア課など）とのコーディネイト
・受注に向けた顧客との交渉・調整など
・各種契約書の作成（法務担当者との内容精査）
やりがい：自ら携わった仕事の成果が作品として形に残る醍醐味
●所属部署、規模：Marketing Section 11名（内日本人3名）
●レポートライン：日本人General Manager
●企業規模：約360人（うち日本人21人）
"
＜日系顧客に対する営業活動をお願いします＞
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・新規顧客開拓
・プロジェクトの提案や引き合い取得
・社内関係部署（見積課、エンジニア課など）とのコーディネイト
・受注に向けた顧客との交渉・調整など
・各種契約書の作成（法務担当者との内容精査）
やりがい：自ら携わった仕事の成果が作品として形に残る醍醐味
●所属部署、規模：Marketing Section 11名（内日本人3名）
●レポートライン：日本人General Manager
●企業規模：約360人（うち日本人21人）
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応募資格
●必須条件
・ビジネスレベルの英語もしくはタイ語
●歓迎条件
※人柄重視の採用なのであくまでも必須ではありません。
・大卒以上
・建設業、設備業、不動産、不動産デベロッパー、エンジニアリングなど近しい業界の経験や知識
・ プロジェクト系の営業経験
・ビジネスレベルの英語もしくはタイ語
●歓迎条件
※人柄重視の採用なのであくまでも必須ではありません。
・大卒以上
・建設業、設備業、不動産、不動産デベロッパー、エンジニアリングなど近しい業界の経験や知識
・ プロジェクト系の営業経験
求人番号
THA24-01-12AC2
