【タイ求人】【セールス兼コーディネーター】鉄鋼商社(タイ語必須) 67881

商社・卸売

‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険（年間合計1万バーツまで会社が負担。社員の他、一親等の家族も使用可。管理職になると年間3万バーツまで）
‐ 通勤手当 (ガソリン代支給)
- 食事手当 (1,300THB/month)
- 退職金積立制度: 会社3%、従業員3～15％まで設定可能
- 賞与あり (2022年平均4.7か月)
‐ 昇給あり
‐ シャトルバスあり

＜定年＞
55歳。

＜車＞
社用車付与: 応相談

80,000 〜 100,000 (THB)
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険（年間合計1万バーツまで会社が負担。社員の他、一親等の家族も使用可。管理職になると年間3万バーツまで）
‐ 通勤手当 (ガソリン代支給)
- 食事手当 (1,300THB/month)
- 退職金積立制度: 会社3%、従業員3～15％まで設定可能
- 賞与あり (2022年平均4.7か月)
‐ 昇給あり
‐ シャトルバスあり

＜定年＞
55歳。

＜車＞
社用車付与: 応相談

＜同社について＞
大きな鉄を加工して製造物を作っている会社です。
スケールの大きな仕事がしたい方のご応募お待ちしています。

＜仕事内容＞
取り扱い製品: 鉄鋼製品 (変圧器タンク,周辺機器、工業炉など)
顧客: 主に発電関連企業

既存のルート営業が7割、5～10社程度の日系顧客を担当頂きます。
新規営業は3割程でルート営業が慣れてきましたらお任せしたいと思っています。

営業職として募集をしていますが全体のコーディネーター業務が多いため「売る」ということがメインの職務ではなく、
顧客とのリレーション構築、納期調整、工程管理などが主な仕事になります。

- 顧客とのやりとり(メール・文書)をタイ語にし社内ローカルスタッフへ共有
- 顧客から受け取った図面の仕様説明、社内共有
‐ 顧客との価格交渉と仕様交渉
‐ 工程管理
- 注文商品の進行状況の確認
- その他

【必須条件】
‐ 経験: B to B もしくはB to Cの営業経験が3年以上ある方(業界は問いません)
- 言語: タイ語必須(社内のローカルスタッフとタイ語で会話ができる方)
‐ ご自身で勤務地まで通勤が可能な方 (社用車付与については応相談可)
- 要運転免許

【歓迎条件】
‐ タイ語の読み書きができる方
- 製造業での勤務経験のある方

THA24-08-05REE4