【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）71963 [003]

金融・保険・コンサルティング

バンコク

50,000 〜 80,000 (THB)

＜福利厚生＞
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート

【事業内容】
タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。
主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。

【仕事内容】
タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント
具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等
将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！

・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）
・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション
・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート

【弊社で働く魅力】
・長期的なお客様との関係構築
‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。
・グローバルな視点が身につく
‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。
多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、
実践を通じて大きく成長できる環境です。
・裁量権がある
‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。
成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。

＜必須条件＞
・少なくとも2年以上の法人営業経験
・人、組織への関心や興味、熱意
・英語力（ビジネスレベル）
・パワーポイント、エクセルなどの一般的なITスキル
・社会人としてのポータブルスキル（コミュニケーション、ロジカルシンキング）
・アジアへの情熱、愛
・未知なる環境に飛び込むチャレンジ精神

＜歓迎条件＞
・人事コンサルタント経験（人材組織開発系 and/or 制度系）
・人事に限らずコンサルタントとしてのプロマネ経験
・研修講師経験
・提案型営業の経験
・タイ語および東南アジアの諸言語能力

THA25-03-18REE1