ベトナムの求人

金融・保険・コンサルティング

ホーチミン市内

＜事業内容・会社の特長＞
エキスパートナレッジシェア事業

＜なぜ募集しているのか＞
さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、経営企画を募集します。本ポジションは、経営陣と連携しながら、経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般を統括し、事業のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。

＜どんな仕事か＞
日本・シンガポール・ベトナムの3 法人の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。
レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供。関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。

■経営数値に関するデータ分析
・オペレーション部門（営業組織）を中心に、全社の経営数値に関連するデータ分析する
・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る。

■施策促進:
・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する
・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する

＜勤務時間は＞
8:30～17:30

＜休日休暇は＞
・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）

その他の業種

ベトナム　ハノイ近郊

＜事業内容・会社の特長＞
グローバルに展開している日系企業です。・SOX監査に関する事務局業務、

＜どんな仕事か＞
- 各種証跡の授受管理・内容チェック
- 監査計画案作成、日程調整
- 監査報告書の素案作成、日本（本社）側との調整
・RBA監査に関する事務局業務
- セルフチェックに関するドキュメント管理
- 日本人スタッフ間のドキュメント管理

メーカー

ベトナム　ハノイ

＜事業内容・会社の特長＞
誰もが知っている日系製造企業になります。
ベトナムでは複数の工場を持っており、今後も拡大予定があります。

＜どんな仕事か＞
・日本人駐在員の人事労務管理
人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート
・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務
ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など
・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務
住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など
・その他（本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です

＜なぜ募集しているのか＞
企業拡大のため

＜休日休暇は＞
土曜日隔週、日曜、祝日

人材サービス

東京都 / ベトナム・ホーチミン

事業内容・会社の特長 スポットコンサル事業

＜なぜ募集しているのか＞
日本、グローバル共に事業拡大に伴い

＜どんな仕事か＞
主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せします。
現在、業務拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。

＜採用活動＞
・応募者との面接アレンジ及び面接対応
・人材エージェントとのコミュニケーション
・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
・定期的な自社求人の見直しと改善
※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。

＜採用戦略/KPI策定＞
・週次MTGでの採用戦略検討
（現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。）

＜採用オペレーションの構築・管理＞
・必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用マニュアル作り
・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行

＜休日休暇は＞
・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）

教育サービス

ホーチミンorハノイ

事業内容・会社の特長
ベトナムでの語学学校運営、オンライン英会話事業の運営

未経験歓迎のCS職募集です。
ご希望に応じてマネージャーへの昇進も可能。
経験がなくても海外で働けるチャンスのある珍しい求人です。

どんな仕事か
カスタマーサービス業務を通じた、受講生のサポートをお願いいたします。
【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度）
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務

【キャリアパス】
・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス

【勤務時間】
・土・日 9:00～18:00 / 月～金 12:00～21:00（フレックスシフト制）

＜休日休暇＞
隔週休み

＜なぜ募集しているのか＞
需要拡大による事業拡大のため

物流

日本側：神奈川県
ベトナム側：ホーチミン市内もしくはハノイ市内(ハイフォン周辺の工場のクライアントが多い為)

■ポジション名■
セールスエグゼクティブ(将来的なベトナム拠点カントリーマネージャー候補) ポジション
※日本本社採用→ベトナム駐在となります

■雇用形態■
無期雇用

■募集背景■
部門強化の為

■業務内容■
※入社半年程度日本本社での研修を経て、ベトナム赴任となります

ベトナムにおけるの営業拡大に貢献頂きます。担当顧客の窓口として、国内メーカー、エンジニアリング企業など様々な新規・既存顧客に対し、海上輸送・航空輸送、輸出入／三国間等の物流ソリューション等の提案を実施頂きます。ご経験次第では早々にマネジメントもお任せします。営業の裁量が大きく、無限に輸送経路の組み合わせの中で、提案する内容によって、年間千万円単位の輸送コスト削減などにもつながる非常にダイナミックな業務となります。クライアントへのファーストアプローチが非常に大切となり、ローカル担当者との懸け橋になっていただく重要なポジションでもございます。

■具体的な業務内容
・輸送方法の提案 ・国際輸送の手配(船積み) ・現場立ち合い ・輸出入通関の手配
・顧客や現地の協力会社との納期調整 ・代金回収、支払業務 等

人材サービス

ホーチミン、ハノイ

■ポジション名■
Business Development

■職務内容■
日系企業に対して、既存営業及び新規開拓を行っていただきます

■具体的な業務内容■
・マーケット分析やマーケット予測を行いながら、営業活動を行う
・顧客との関係構築のためのネットワーキング活動への参加
・営業に関わる広報活動など

メーカー

ベトナム

■ポジション名■
営業・事業開発マネージャー(機械工具、産業機械、その他の生産・産業システム、および自動車機械事業)

■雇用形態■
現地採用

■募集背景■
組織強化の為

■業務内容■
営業戦略の開発と実施: 会社の目標を達成し、市場シェアを拡大するための戦略を策定
顧客関係の構築と維持: 主要な顧客との強固な関係を築き、彼らのニーズを理解し、適切なソリューションの提供
新規販売機会の特定と追求: 潜在的な新規顧客を見つけ、販売プロセスを構築
販売目標の設定と達成: 年間、四半期、月間の販売目標を予測し、達成に向けた計画を立てます。
市場動向の分析: 販売データや市場動向を分析し、戦略の改善を提案します。
チームマネジメント: ベトナム人スタッフの管理・指導(部下は4-5名となります)

IT・通信

ホーチミン市

■職務概要■
NECベトナムはISO9001認証に基づく日本品質のIT開発を行っています。
QM(品質管理)チームのシニアマネージャーとして、NECベトナムの品質戦略、方針、プロセス、基準、システムの確立と発展を担当頂きます。

■職務内容■
・戦略の検討、進捗管理、およびプロジェクトが確立されたプロセスと規制に準拠していることを確認し、ISO9001に従ってソフトウェア開発プロジェクトの品質を確保し、リスクを最小限に抑える。
・プロジェクトプロセスと品質の改善に参加し、組織レベルでも改善を行う。
・プロジェクトプロセスの遵守を管理し、リスク/問題の警告を発し、原因を分析し、予防および是正措置を講じる。
・全ての従業員を訓練するためのトレーニングスケジュールを作成し、トレーニングガイダンス、ツール、方法論を設計および提供する。QMSトレーニングとトレーニング評価記録を維持する。
・内部システム監査およびプロセス監査を実施し、監査の不適合項目に対する是正措置を実施。
・全てのクロスファンクショナルステークホルダーと定期的な監査パフォーマンス会議を開催。
・監査報告書を作成し、監査結果データを収集、分析、要約。
・プロジェクトの品質および進捗管理システムを構築、維持し、継続的に改善。
・プロジェクトマネージャー/マネージャーへの品質管理活動の指導。

]■オファー内容(勤務条件)■
・勤務時間:月～金、ハイブリッド勤務(週2日在宅勤務可)

その他の業種

ベトナム

■ポジション名■　
管理部門本部長

■職務内容■
管理本部長候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成長戦略の実行を担っていただきます。
将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。