ベトナムの求人

金融・保険・コンサルティング

Dist 1

メーカー

ベトナム・ハノイ

主に会計経理の管理業務を行っていただきます。
・ローカルスタッフの業務確認
・コンサルティング会社との対応業務
・提出書類の事前レビュー
・業績集計/社長報告など
・その他、総務・人事・設備といったフォロー業務にも対応いただく場合がございます。

【会社について】
日本本社は、車載電装品や電子基板などの東証スタンダード（旧：東証二部）に上場するメーカーです。
ベトナムでは家電などの電気電子機器や自動車メーカーのサプライヤーとして事業を展開しており、電子分野で多くの有名企業とパートナーシップを結んでいます。

JHN0028252

メーカー

ベトナム・ハノイ

・生産管理業務
・ローカルスタッフへのアドバイス
・生産管理の状況を役員に報告
・海外倉庫支店の生産管理システム構築業務

※製造品目：プレス加工、機械加工、溶接、カチオン電着塗装による自動車用部品および付属品の製造

【会社について】
輸送用機器部品の製造を行っている日系企業です。（プレス・機械加工・カチオン電着塗装など）
自社独自の技術を用いて高品質の部品を製造する企業として、グローバルに活躍し社会貢献を目指します。

JHN0028242

IT・通信

ベトナム北部

日系工場の工場へ生産管理ソフトや開発ソフトウェアの新規営業　
アポ取り、ミーティング、顧客対応、レポート
ベトナム北部だけでなく南部も担当するので出張あり

金融・保険・コンサルティング

ベトナム南部

・現地法人内プロジェクトチームとの協業 （英語）
・当社親会社所轄部門との折衝 （日本語）
・システムベンダーとの折衝 （英語）
・取引先企業との折衝 （日本語/英語）
＊導入後はマーケティング業務増える予定

物流

ベトナム　ハノイ

【業務概要】
ハノイエリアを中心としたベトナム北部での新規顧客向けに自社の航空輸送、海上輸送等ニーズに合わせた最適な物流プランの提案営業をおまかせいたします。
※不特定多数の顧客にコンタクトする営業スタイル（従来の新規開拓のイメージ）ではなく、大手日系企業をターゲットにグループ企業のネットワークを活かした提案営業スタイルとなります。

【業務詳細】
◎新規の顧客向けにアプローチ
◎マーケットリサーチ
◎商談、サービス提案
◎業務担当者と連携
◎上司からアサインされるその他業務

【勤務時間】
8:00-17:35(月～金曜日（土日祝日　休み ）　（12時～13時 昼休憩）)

物流

Dist 2

【募集背景】
・海外引越しオペレーション&セールスとして活躍していただける方を募集

【当社の魅力】
当社は、東証一部上場企業のベトナム側代理店。
日本の会社としては初めて海外引越国際規格FAIMを取得し、３０年以上に亘りきめ細かい海外引サービスを提供して参りました。

【仕事内容】
・日本人顧客のベトナム入出国のための引越しサポート※実際に荷物を運ぶ力仕事はありません
・お客様からお問い合わせ対応、現場の下見、引越作業立会、通関書類作成
・ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネート
・輸出入スタッフとの調整
・ベトナム現地の日系企業への挨拶回り、関係性構築※営業ノルマはありません

その他の業種

Dist 1

■会社概要
当社は日本・アジアを中心に各国・各業界の第一線で活躍する有識者の知見を、コンサルティングファーム・商社・事業会社に繋ぐ、知識のシェアリングサービスを提供しています。
有識者との強固な関係性を持つデータベースから、新たな市場に進出を狙う日本企業や世界中のグローバルファームにナレッジを提供していくことを目指しています。

■求人概要
採用や人事制度、定着などの人事領域をお任せし、経営陣と一緒に強い組織を創り上げてくれる人事責任者を募集します。

■業務詳細
・日本人メンバー向け採用活動のマネジメント
事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定や短～中期の採用計画のブラッシュアップ、主な採用手法であるエージェント・メディア・リファラル・SNSの運用全体を指揮。
チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなどの実務も担当。

・採用の仕組み作り、改善
採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善。採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。

・採用オペレーションの標準化
海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制。また、ATS（HRMOS）やNotionのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施。

・制度設計領域 　当社のバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築を実施。
「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、当社に合った制度をイチからつくることにチャレンジいただけることが特徴。
具体的には、評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など。

・その他HR業務
日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。

金融・保険・コンサルティング

Hanoi

市場調査ソリューションをメインにベトナムにある日系企業様に提案・コンサルいただくお仕事です。
-既存顧客フォロー・関係構築
-案件を頂いたら社内リサーチ部と協力しプロジェクトのマネジメント・納品まで
-マーケティング部と協力しインバウンド顧客獲得のためのマーケティング施策企画・実行
-新規顧客対応
-日系企業向けセミナー企画・実行
-英語から日本語への翻訳

その他の業種

Dist 3

★業務内容
まずは既存案件にドキュメンターとして入って頂き、開発支援業務を実施して頂き、その後適正に合わせて業務内容を調整する想定です。
ドキュメンターの主な業務は以下の通りです。
・PMと共にお客様との要件検討、決定の場に参加し、PMとお客様間で合意した仕様を理解する。
・仕様を基に開発で必要とされるドキュメント（要件定義書、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様等）を日本語で作成する。
・社内メンバーが作成した設計書類を、業務仕様の視点からレビューする。
・ビジネス英語が可能な方の場合、英語でのドキュメント作成も担当

★使用言語・プラットフォーム(例)
Backend(PHP, Python, Java, Node.JS, AWS, GCP, Azure, MBaaS. NoCode Tools, etc..), Frontend(React.js, Vue.js, iOS/Android, Unity, NoCode Tools,
etc..)など、プロダクトの内容等に応じて選択します。
・事業内容
Web/アプリ開発（ラボ型オフショア開発）、AI/Deep Learning研究開発、自社プロダクト開発、ベトナム進出支援（IT企業／ITサービス）