【ベトナム求人】総合コンサルティング会社でのグローバル採用担当ポジション
業種
金融・保険・コンサルティング
場所
ハノイ/ホーチミン
給料
Gross 2,000USD~
仕事内容
募集背景 ビジネス拡大に伴う社員の増員。ベトナム外の進出(日本を含む)も視野にいれた業務拡張のため、日本人採用の充実を図ります。
仕事の内容 業容拡大に対応するため、主に日本人スタッフの採用に携わっていただきます。
※採用ルートの開拓から面接設定~入社受け入れまで、ベトナム国内外からグローバルな視点をもって、日本人採用業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
1.グループ内各部署の採用ニーズ把握・調整
2.採用計画の策定
3.採用ルートの選定(媒体選定を含む)
4. 書類選考、一次面接、二次(各部署)面接、最終(代表)面接の調整
5.各部署のオファーレター作成補助/作成代行
6.内定者の入社前フォロー
7.入社対応
8.新入社員研修の企画・実施
仕事の内容 業容拡大に対応するため、主に日本人スタッフの採用に携わっていただきます。
※採用ルートの開拓から面接設定~入社受け入れまで、ベトナム国内外からグローバルな視点をもって、日本人採用業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
1.グループ内各部署の採用ニーズ把握・調整
2.採用計画の策定
3.採用ルートの選定(媒体選定を含む)
4. 書類選考、一次面接、二次(各部署)面接、最終(代表)面接の調整
5.各部署のオファーレター作成補助/作成代行
6.内定者の入社前フォロー
7.入社対応
8.新入社員研修の企画・実施
応募資格
■求める条件
・採用に関する業務経験
※採用計画立案から内定者の受け入れまで、採用に関わる全般的な業務の経験を持ち、自律的に業務を進められる方を求めます。
※語学は英語に抵抗がなければ問題ありません。社内コミュニケーションに英語を使う場面は多数ありますが、入社後に勉強している社員もいます。
■歓迎条件
・海外拠点の採用業務経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用に関する業務経験
※採用計画立案から内定者の受け入れまで、採用に関わる全般的な業務の経験を持ち、自律的に業務を進められる方を求めます。
※語学は英語に抵抗がなければ問題ありません。社内コミュニケーションに英語を使う場面は多数ありますが、入社後に勉強している社員もいます。
■歓迎条件
・海外拠点の採用業務経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
求人番号
VNM18-11-09 AG6