ベトナム求人

英語力不問

【ベトナム求人】【語学・学歴不問】トレーニングセンターの運営や企画

業種

その他の業種

場所

ベトナム　ハノイ

給料

1500～2000 USD

仕事内容

メインはトレーニングセンターの運営です。

トレーニングセンターは日本へ行く予定の実習生のベトナム人へ
日本語教育、専門教育（自動車整備など）、掃除教育などを行っているため
そのカリキュラム作成や企画、センターの運営などを行って頂きます

・現在コロナで数は多くないですがベトナムで出張ベースで来るお客様のアテンド、採用支援もあります。
―お客様がベトナムにいる間のアテンドやフォローを行います。※２泊３日で来られるお客様がほとんどです。
また、研修生・実習生が安心して日本で生活出来るよう、生徒の保護者と企業との懇談会のアレンジなども行います。

■お仕事の魅力：日本で働きたいベトナム人をサポート、と同時に日本で採用に困っている企業の手助けを行います。
今後日本でも増加見込みである外国人の就業支援、企業のサポートが出来る意義のある仕事です。

応募資格

送りだし機関でのお仕事経験者
※現在、ベトナムに在住の方のみ応募可
★語学・学歴不問★

求人番号

VNM20-09-07PS3

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Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
- Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership.

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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
既存の紹介者から紹介され、関係構築を促進
リレーションシップマネージャー (RM) には、以下が含まれます。
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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