【ベトナム求人】 日系企業の駐在員事務所所長兼現地法人運営マネージャー
業種
メーカー
場所
ベトナム(ハノイ市、フンイエン)
給料
月給:30万円~32万円(GROSS)
賞与:テトボーナスのほかに年2回の賞与
【福利厚生】
・VISA、労働許可証 あり
・海外医療保険 確認中
・一時帰国費用(年1回)確認中
・健康診断(年1回)あり
【勤務日】月~金
賞与:テトボーナスのほかに年2回の賞与
【福利厚生】
・VISA、労働許可証 あり
・海外医療保険 確認中
・一時帰国費用(年1回)確認中
・健康診断(年1回)あり
【勤務日】月~金
仕事内容
リサイクル事業を行う日系企業での募集です。
駐在員事務所スタッフの管理、およびフンイエンにあるリサイクル工場の運営管理をご担当いただきます。
主にレポーティング業務、現地スタッフの管理業務がメインです。
※所属はHCMにある駐在員事務所になりますが、実際の勤務地はハノイベースにフンイエン工場と行き来する形となります。
駐在員事務所スタッフの管理、およびフンイエンにあるリサイクル工場の運営管理をご担当いただきます。
主にレポーティング業務、現地スタッフの管理業務がメインです。
※所属はHCMにある駐在員事務所になりますが、実際の勤務地はハノイベースにフンイエン工場と行き来する形となります。
応募資格
◎若手、中堅活躍中!
*言語 英語 日常会話以上
(日本語可能スタッフもいますが、英語のみ可能なスタッフもおり最低限のコミュニケーションをとる必要があるため)
【必須経験(下記いずれか)】
・製造業・商社での就業経験者
・10名以上スタッフマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・ベトナムでの勤務経験者、スタッフマネジメントの経験者
【求める人物像】
社長は月1回程度の出張対応のみのため、不在時をお任せできる方。
日本本社へのレポーティング業務も重要なので、ローカルスタッフとうまくコミュニケーションを取れる方
*言語 英語 日常会話以上
(日本語可能スタッフもいますが、英語のみ可能なスタッフもおり最低限のコミュニケーションをとる必要があるため)
【必須経験(下記いずれか)】
・製造業・商社での就業経験者
・10名以上スタッフマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・ベトナムでの勤務経験者、スタッフマネジメントの経験者
【求める人物像】
社長は月1回程度の出張対応のみのため、不在時をお任せできる方。
日本本社へのレポーティング業務も重要なので、ローカルスタッフとうまくコミュニケーションを取れる方
求人番号
VNM23-07-30g1