ベトナム求人

【ベトナム求人】フィンテック企業営業マネージャー候補募集！ 092754

業種

IT・通信

場所

ホーチミン市

給料

VND 2,000 - 3,000 (Monthly)

仕事内容

■ポジション名■
　営業マネージャー候補
　
■職務内容■
　ベトナムの電子決済インフラ会社にて、営業部門のリーダーとして、現地社員と協力して加盟店の獲得、
　POSの設置をご担当いただきます。

　・中小企業向けの新規顧客獲得営業・既存顧客のフォロー
　（５割飲食店、５割その他ホテル/タクシー/サービス業等）
　・ベトナム人のセールススタッフマネジメント、KPI管理等全般

応募資格

■求める経験・能力・資格等■　　　
　≪必須要件≫
　　・大学卒業以上
　　・法人営業経験
　　・英語　日常会話レベル（日本語スピーカーのスタッフもいるのでサポートしてくれます）

　≪歓迎要件≫
　　・営業部門のマネージャー、リーダー経験をお持ちの方　
　　・ベトナム人の方々と働いた事がある方
　　・コミュニケーション力に長けている方

求人番号

VNM23-10-24j1

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金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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