ベトナム求人

【ベトナム求人】【ベトナム／建築】施⼯管理（給与:3000〜5000ドル/ホーチミン）

業種

建築・設備

場所

ホーチミン

給料

3,000-5,000USD Gross
通勤⼿当︓なし
送迎︓あり
ランチ⼿当︓なし
VISA取得⼿当︓あり
通信費⼿当︓あり
渡航費費⽤︓あり
出張⼿当︓あり
海外医療保険︓あり
⼀時帰国⼿当︓あり
社員旅⾏︓なし
健康診断︓あり

仕事内容

主にベトナム国内にある現場の施⼯品質・スケジュール・コスト管理を⾏っていただきます。
■強み:⽇本品質のサービスを追求しつつ、⼤⼿建設会社よりも数割安く建設サービスの提供
■社内メンバー:代表をはじめ⽇本⼈スタッフ及び、建設経験豊富なベトナム⼈スタッフが在籍しています。⼤半が現地スタッフのため、社内公⽤語は英語を⽤いております。

応募資格

必須要件
・施⼯管理の経験5年以上
・英語⼒⽇常会話レベル

歓迎要件
施⼯管理技⼠２級以上お持ちの⽅歓迎

パーソナリティ
・積極性とコミュニケーション能⼒の⾼い⽅
⼿取り⾜取り教えるわけではありません。分からないことは⾃らマネジャーや
同僚に聞きに来るぐらいの積極性とコミュニケーション⼒が求められます。

求人番号

VNM24-01-04PS1

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
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(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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