ベトナム求人

【ベトナム求人】【ハノイ】生産管理マネジャーポジション

業種

メーカー

場所

ベトナム北部

給料

⽉給 2500~4000 USD GROSS+住宅・食事提供（日曜日を除く）

社用車
年一回の帰国手当
入社時の片道航空券
夏季休暇（有給とは別に５日間）
制服貸与

仕事内容

■ Recruitment Background（採用背景）: 増員
■ Responsibility（仕事内容）:
・⽣産管理、購買管理、現場でのモノ作りの進捗管理
・5S、安全、環境等の現場の基礎管理
・⽣産進捗、原価計算、現場改善、設備管理
・新商品開発時の試作及び量産⽴ち上げ。場合によっては設備投資
・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務
・⼯場内でのマネジメントおよび改善業務
・ベトナム⼈の労務管理
・その他付随業務

応募資格

■Job Requirement（業務遂行能力）
・製造業での⽣産管理職としてのご経験が5年以上ある⽅
■ PREFER TO HAVE（歓迎条件）:
・海外⼯場での管理職経験をお持ちの⽅
・英語/ベトナム語が⽇常会話レベル
・ベトナム在住者、もしくはベトナム勤務経験がある⽅

求人番号

VNM24-02-19PS

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金融・保険・コンサルティング

海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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