【ベトナム求人】 【ハノイ勤務】営業スタッフ（将来的に本社雇用の可能性あり）

メーカー

ハノイ

2000～2500USD GROSS

・出勤時送迎あり (キンマー・コウザイのあたりに住んでいただくのが理想ですが、そうではない場合も検討します)
・昼食あり
・ビザ、ワークパーミッ ト費用は会社負担
・赴任時日本→ハノイの 航空チケット会社負担
・年１回日本帰国チケッ ト支給あり
・住宅手当なし

■Recruitment Background　採用背景　2023年１月末にて、現地採用営業者が退社の為
■Responsibility　
目安既存７割、新規３割を担当いただく営業ポジションです。
前任がほとんどの日系メーカーにはすでにアポへ行っているので、コンタクト先はすでに手元にあります。
お客様の多くは日系大手の４輪メーカーになりますが、今後韓国・中国系のメーカーへの営業も考えられております。外資企業への営業の場合は、ベトナム人ローカルスタッフがまずはアポを取り、ベトナム人スタッフと一緒にアポに行っていただきます。

週に２～３回は顧客訪問をしていただきます。（工場も含む）

オフィスにいるときは、見積もり業務を行うことが多いです。

飲み会は最近減ってはいるが、月１回程度はあります。
ゴルフコンペ等もあるので、お酒が飲める方、ゴルフができる方はプラスになります。
ゴルフコンペ参加時等は会社から費用がでます。ゴルフ未経験でも大丈夫です。

下記業務も行っていただきます。

お客様窓口、顧客クレーム等の対応
頻繁にある訳ではないが、納期遅れなどでクレームが発生した場合に対応いただきます。この対応で現場まで行っていただくこともあります。クレームでなくても、全般的に日本人お客様との窓口になっていただきます。

サプライヤーとの調整（購買の補助）
購買部門の担当が日本語ができるベトナム人なので、
お客様が日本人で緊急性が高い場合や難しい内容の場合に補助をお願いします。
社内見積もり作成
見積もりを社内で展開し、先方に確認していただきます。

本社雇用に関して
最初は現地採用ですが、将来的に実力が認められると日本本社雇用の道もあります（３年以内に可能性あり）

最初の数カ月は下記内容などの勉強もしていただきます。
・材料の種類
・どういう形ならば社内で製造可能なのかの見極め

社内の設計部門とお客様の間で板挟みになることもあるので、根気強さが必要になります。

キャリアプラン的には、将来的にベトナム人スタッフをマネジメントしていただきたいです。

社内ベトナム人スタッフとのコミュニケーションは基本英語です。

■Job Requirement（業務遂行能力）
経験：商材問わず３年以上の営業経験(無形も可)
　　　転職回数が少ない人（目安３回以下だが、それ以上も検討可能）
英語 : 日常会話レベル
学歴 : 大卒
歓迎要件：製造業での営業経験

VNM24-05-16PS