ベトナム求人

英語力不問

【ベトナム求人】【ベトナムで経験を生かす/語学不問】経理＋拠点管理 or 購買＋拠点管理[005]

業種

メーカー

場所

ベトナム北部

給料

係長：1,500USD GROSS～
課長：2,500USD GROSS～
部長：3,000USD GROSS～
（給与は前職報酬額をベースに応相談）賞与：一ヶ月分+業績賞与
その他、福利厚生は応相談

仕事内容

■Recruitment Background　業務拡大のため
■Responsibility
-専門業務だけではなく、総務的な幅広い業務
-従業員間のトラブル対応、冠婚葬祭の参加など
-日本本社とのやりとりなど

経理＋拠点長の場合
-経理チームの管理になります。
-仕訳、伝票整理、会計ソフト入力＋経理全般管理
購買＋拠点長の場合
-購買チームの指導・管理＋購買実務

応募資格

の指導・管理＋購買実務
応募資格経験：
①会社近辺に住める方（首都ハノイから車で１時間程度）
②経理もしくは購買の３年以上の実務経験者
係長は経理経験３年以上課長は５年以上部長は１０年以上の経験目安
英語：不問
学歴：大卒

求人番号

VNM24-09-10PS

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
- Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership.

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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
既存の紹介者から紹介され、関係構築を促進
リレーションシップマネージャー (RM) には、以下が含まれます。
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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