中国就職の基本情報
china世界最大の人口を持つ、 巨大かつ成長マーケット!!
経済の急成長に世界的に存在感が強くなってきた中国では、現地各都市における日系企業だけでなく外資や現地中国企業でも、現地採用 ・ 駐在ポジション共に、日本人の就業機会が増えている。現地化のトレンドが強まる中、世界で活躍できるグローバル人材がより必要とされ、営業職・技術職をはじめ幅広い職種での求人がある。
また、中国の南部エリアにある広州市・深セン市は、香港から電車で90分と好立地を背景に自動車産業やハイテク産業を中心に成長中。広州 ・深セン市合わせて1,000社程の日系企業が進出しており、製造業以外にもサービス産業等の業界も盛んである。
知らないと損!! 中国就職の情報
ビザ等
「外国人工作許可通知」と「外国人工作許可証」の発行が必要。基本的な条件として2年以上の関連業務経験及び、学士以上の学位、管理者あるいは専門技術者を満たすか、或いは語学力など含むポイント累計が60点以上であることが条件となった。
求められる語学力
中国人スタッフとのコミュニケーションが図れるレベルとしての目安は、一般的に漢語水平試験(HSK)の5級以上。6級があるとかなり就職に有利。
しかし、日系企業向けへの販売に特化している会社や製造業におけるエンジニア職など中国語を学ぶ意欲のある方であれば問題なく就業可能な求人も多くある。
しかし、日系企業向けへの販売に特化している会社や製造業におけるエンジニア職など中国語を学ぶ意欲のある方であれば問題なく就業可能な求人も多くある。
求められる人物像
即戦力となれる同業種での実務経験が求められる求人案件が多い。
特に製造業においては、現地人材の指導、育成を役割として求められるケースが多く、異文化や異なる商習慣においても適応できる柔軟性が求められている。
特に製造業においては、現地人材の指導、育成を役割として求められるケースが多く、異文化や異なる商習慣においても適応できる柔軟性が求められている。
給与・待遇
9,000~15,000元(約15~26万円)
ボーナスは年に1-2回支給。日系企業の支給額平均は基本給1-3ヶ月分程度(年間)。最近では、業績変動ボーナスとし、業績に応じて賞与の割合を変動させる企業も増えてきた。※初年度は支給対象外となることもある。
ボーナスは年に1-2回支給。日系企業の支給額平均は基本給1-3ヶ月分程度(年間)。最近では、業績変動ボーナスとし、業績に応じて賞与の割合を変動させる企業も増えてきた。※初年度は支給対象外となることもある。
知って得する!! 中国の基本情報
上海市・ 広州市、深セン市共に地下鉄、バス、高速鉄道などの公共機関が発達し、中心地はブランドショップなどが入った大型ショッピングモールが並ぶ。日本食や欧米風のレストランも増えてきており、外国人が住みやすい環境が整ってきている。治安も安定しており犯罪率は低い。
近年はシェアリング自動車・ 自転車等が普及し、タクシーの代替手段として注目を浴びている。また、オンラインペイメントの普及が目覚ましく、スマートフォンアプリを利用したサービスが活発に利用されている。
家賃
・単身用(ワンルーム ・1DK) 0.3~1万元(約4.8~16万円)
・家族用(2DK以上)0.5~2.5万元(約8万円~40 万円)
・家族用(2DK以上)0.5~2.5万元(約8万円~40 万円)
食費
・ローカル屋台 200円程度。
・日本食レストラン 800~1000円程度。夜は3000円~5000円程度。
・日本食レストラン 800~1000円程度。夜は3000円~5000円程度。
交通費
・タクシー 上海は初乗り14元(230円)広州は初乗り10元(160円)。
当ページの情報元
JAC Recruitment社、RGF社、REERACOEN社など弊社業務提携先の現地人材エージェント各社からの情報をまとめ掲載しています。
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